Doble Titulación

Termina tu carrera de recursos humanos y validando materias puedes graduarte con doble titulación.

Seguro de Desempleo

Al terminar tus estudios, somos la única Universidad que te da un seguro de desempleo.

Certificación en Ingles

La UNIT te ofrece dentro de su plan de estudios el inglés, para poder obtener una certificación al Final de tu carrera

OBJETIVO

La Licenciatura en Recursos Humanos cuenta con información académica y profesional que podrá aplicarse en el campo laboral, ocupando las habilidades y aptitudes del mismo alumno, especializado en el recurso humano, analizará y determinará, se comprometerá y se basará en la ética y los valores inculcados.

PERFIL DEL EGRESADO

Los egresados de la Licenciatura en Recursos Humanos serán capaces de diseñar perfiles profesionales basados en las necesidad o requisitos de la empresa, así como entrevistar, cuidar al capital humano y orientar a los integrantes de la misma, adecuando las relaciones laborales interpersonales para un exitoso desarrollo, aplicando; programas, cursos, talleres y capacitaciones que ayuden a administrar e incrementar la calidad de la empresa privada o el sector público.

CAMPO LABORAL

El Lic. en Recursos Humanos puede laborar independientemente o dentro de una organización del sector privado o público, ya que su perfil le permite aplicar sus conocimientos sin ningún percance, actualmente ser outsourcing es más eficiente para las vacantes requeridas.

PLAN DE ESTUDIOS

1° SEMESTRE

  • Contabilidad Intermedia I
  • Administración I
  • Creatividad e innovación
  • Comunicación Oral y Escrita
  • Matemáticas I
  • Fundamentos Informáticos
  • Inglés I

2° SEMESTRE

  • Contabilidad Intermedia II
  • Administración II
  • Macroeconomia
  • Matemáticas II
  • Herramientas Computacionales
  • Relaciones Industriales
  • Inglés II

3° SEMESTRE

  • Contabilidad Intermedia III
  • Estructura Organizacional
  • Microeconomía
  • Estadística I
  • Introducción al Estudio del Derecho
  • Administración de la Calidad
  • Inglés III

4° SEMESTRE

  • Comportamiento Humano
  • Innovación y Diseño de Negocios
  • Psicología Industrial
  • Estadística II
  • Remuneración del Trabajo
  • Derecho Corporativo
  • Inglés IV

5° SEMESTRE

  • Sistemas de Planeación y Desarrollo de Personal
  • Salud Ocupacional
  • Motivación en el Trabajo
  • Administración de la Capacitación
  • Teoría y Práctica del Proceso Grupal
  • Técnicas de Investigación
  • Inglés V

6° SEMESTRE

  • Teoría y Practica de la Entrevista
  • Derecho Laboral
  • Dirección de Recursos Humanos
  • Seminario de Dirección I
  • Sistemas de Seguridad Social
  • Higiene y Seguridad
  • Inglés VI

7° SEMESTRE

  • Taller de la Capacitación
  • Seminario de Dirección II
  • Contribuciones Laborales
  • Auditoría de Personal
  • Modelos Computacionales para Negocios.
  • Derecho del Trabajo
  • Inglés VII

8° SEMESTRE

  • Seminario de Tesis
  • Inglés VIII
  • Materia de Especialidad
  • Materia de Especialidad
  • Materia de Especialidad
  • Materia de Especialidad
  • EXAMEN CENEVAL
  • TESIS PROFESIONAL
  • ESTUDIOS DE MAESTRÍA

Documentación Requerida

  • Acta de Nacimiento
  • Certificado de Preparatoria
  • Certificado de Secundaria
  • CURP
  • 6 fotos tamaño infantil a color
  • Todos los docs. original y dos copias
  • Cursos y conferencias
  • Talleres empresariales
  • Laboratorio de Computo
  • Actividades culturales
  • Actividades deportivas
  • Biblioteca
  • Cafetería
  • Bolsa de trabajo

MATUTINO   VESPERTINO

7:30 A 13:00      16:00 A 21:00

RVOE 2015P02675 28 DE SEP. DE 2015

ESPECIALIDADES

Especialidad de Finanzas Cuernavaca
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